医院譲受

クリニックM＆Aのパイオニア

「仲介して終わり」にしない

継承後の経営まで伴走する医院継承

創業10年
クリニックM&Aのパイオニアが医療継承の常識を塗り替える

		一般的な仲介会社
関係性	経営パートナー	仲介者
ゴール	継承後の医院の成功	契約の締結
期間	継承後まで	成約まで
支援範囲	集患・採用・経営支援まで	契約書類の作成まで

「継承後の経営を見据えた仲介」

「継承後の経営支援」まで行う

唯一無二の医院継承パートナーです。

多くの仲介会社にとって、
M&Aの成約は「ゴール」かもしれません。
しかし、私たちメディカルプラスにとっては、
そこからが「本当のスタート」です。
継承後に生じる経営の悩みや引継ぎ、
予期せぬトラブル。
そうした現場の実務を、
先生お一人に背負わせることはありません。
交渉も課題も、私たちが伴走し、
共に向き合います。
一件の成約よりも、一生の信頼を。
医師の人生に寄り添い、
地域医療を次世代へつなぐことが、
私たちの使命です。

Merit

私たちだからこそ提供できる
譲受希望の方のメリット

譲受希望の方へ（買主様）

経営支援まで行う数少ない存在だから、信頼して託したいという先生が集まる
「継承後も伴走してもらえるなら安心して託せる」と考える先生が、経営支援まで行うメディカルプラスだからこそ集まります。だから、安心して引き継げる医院に出会えます。
継承直後から、すぐに動ける打ち手がある
医院の生命線である集患（MEO/SEO/LLMO等）や採用を、継承直後から私たちが支援します。前院長から引き継いだ後も、患者と人材が離れない体制をつくります。
継承後の経営を、数字に基づいて育て続けられる
売上・患者数・人件費・広告費などの経営指標を可視化し、課題が見えたら優先順位をつけて打ち手を設計します。感覚だけに頼らず、経営判断ができる体制をつくります。
価格だけでなく、継承後の経営の見通しまで描いて判断できる
いくらで買うかという視点だけでなく、継承後にどう経営を軌道に乗せるかまで一緒に設計します。先を見通したうえで、納得して意思決定できます。

詳しくはこちら

Approach

大手企業がやらない
「泥臭い実務」まで徹底します

多くの仲介会社にとって、M&Aの成約は「ゴール」かもしれません。
しかし、私たちメディカルプラスにとっては、そこからが「本当のスタート」です。継承後に生じる経営の悩みや引継ぎ、予期せぬトラブル。
そうした現場の実務を、先生お一人に背負わせることはありません。
交渉も課題も、私たちが伴走し、共に向き合います。
一件の成約よりも、一生の信頼を。
医師の人生に寄り添い、地域医療を次世代へつなぐことが、私たちの使命です。

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